О планах создания нового подразделения было объявлено в октябре прошлого года. Организационные изменения имеют важное значение для подготовки компании к переходу автомобильной промышленности на электрификацию и программно определяемые транспортные средства. Подразделение будет сосредоточено на инновациях, повышении прибыльности и эффективности всех подразделений компании. Подразделение возглавит Ивонн Бетткоубер, чей 20-летний опыт работы на руководящих должностях включает работу в материнских компаниях Volkswagen, Microsoft и Amazon Web Services. «С Ивонн Бетткоубер мы получаем менеджера, который так же квалифицирован, как и опытен», — сказал Деллнер в пресс-релизе. «Благодаря своему опыту в международной технологической и цифровой индустрии, она привнесет ценные перспективы, которые нам необходимы для трансформации Audi». Недавно Бетткоубер отвечала за глобальное организационное развитие и инициативы по трансформации в материнской компании Volkswagen, включая её дочернее программное обеспечение CARIAD. Бизнес-стратегия Audi Agenda сосредоточена на шести ключевых направлениях: организационная эффективность, расширение портфеля аккумуляторных электромобилей, улучшение продаж, обслуживания клиентов и операционной прибыли, а также достижение прогресса через передовые технологии. Audi стремится упростить свою корпоративную и организационную структуру, оптимизировать свои комитеты и передать ответственность и принятие решений по ключевым ролям внутри компании, включая разработку новых автомобилей. «Текущие вызовы требуют быстрых действий и принятия решений», — сказала Бетткоубер в пресс-релизе. Более 200 экспертов Audi подготовили различные пакеты улучшений в рамках этих усилий, которые были объявлены в октябре. Работы включали анализ внутренних процессов и структур, а также разработку и оптимизацию новых бизнес-моделей сотрудничества. По словам Audi, в будущем эти усилия обеспечат прямой доступ ко всем актуальным для бизнеса вопросам, предоставляя больше пространства для принятия решений. «Последние несколько месяцев показали, что автомобильная промышленность сталкивается с серьезными проблемами», — сказал Деллнер о инициативе, объявленной осенью прошлого года. «Поэтому разработка автомобиля — это лишь первый шаг. Мы должны сделать Audi более эффективным, конкурентоспособным и устойчивым в будущем». Согласно пресс-релизу, инструкции по развитию, разработанные недавно созданным подразделением Audi по вопросам трансформации, консалтинга и организации, в дальнейшем будут применяться во всех корпоративных подразделениях и станут основой для реорганизации других подразделений компании. В рамках стратегического плана развития Audi Agenda автопроизводитель планирует предложить полностью электрический автомобиль премиум-класса во всех своих основных сегментах до 2027 года. Эти автомобили будут полностью подключены и оснащены расширенными цифровыми функциями, ориентированными на комфорт пассажиров.
